di Giuseppe Gagliano
Lavoratori somministrati, collaborazioni a progetto, partite iva e il lavoro autonomo. E' questa l'ossatura della Felsa Cisl che oggi, con un doppio confronto dedicato a "politiche e tutele per il mondo del lavoro autonomo ed atipico" e "dallo Statuto dei lavoratori a quello dei Lavori", chiude la due giorni di "lancio" a Roma.
Il bacino di riferimento, stante il numero di iscritti che già conta oltre 50 mila unità, è potenzialmente molto più ampio: circa 350 mila lavoratori in somministrazione, 800 mila collaboratori a progetto, oltre 2 milioni di partite iva.
La Cisl, in questo modo, conferma la scelta di voler dar voce, in una situazione di grave crisi occupazionale, ad una parte consistente del mercato del lavoro, che manca delle tutele fondamentali. Il segretario nazionale Felsa, Silvia Degl'Innocenti,nel suo intervento che ha aperto l'ultima sessione di confronto nella prima giornata, ha ribadito che: "In questi anni la Cisl, prima con Alai e ora con la Felsa, si è data l'obiettivo di governare il cambiamento. Non demonizzando la flessibilità come sinonimo di precarietà, ma sviluppando l'aspetto della contrattazione e della costruzione di un moderno sistema di tutele". "Il contratto nazionale - ha rimarcato nella sua relazione - è stato anticipatorio per diversi aspetti, ora al centro del dibattito politico: l'incentivazione delle assunzioni da parte delle aziende e, per un altro verso, le azioni importanti sviluppate dalla bilateralità per favorire nuove opportunità di lavoro".
"Il settore della somministrazione lavoro - sottolinea il segretario nazionale - specie in questo periodo difficile, si è mostrato maturo e in grado di governare le criticità".
"Proprio questo periodo - conclude - deve essere utilizzato per una riflessione di sistema, verso nuovi interventi che siano in grado di rafforzare le tutele, specie nei periodi di non lavoro, attraverso un'autentica collaborazione tra settore privato e quello pubblico".
