di Silvia Boschetti
Crescono le tutele per i lavoratori degli studi professionali, un settore che in Italia occupa circa un milioni di addetti, soprattutto donne. E' stato siglato dalla parti sociali un accordo sulla governance delle relazioni sindacali e della bilateralità.
In particolare Fisascat Cisl Filcams Cgil e Uiltucs Uil e le associazioni datoriali Confprofessioni, Confedertecnica e Cipa hanno sottoscritto l'accordo sulla governance delle relazioni sindacali e del sistema bilaterale degli studi professionali e delle aziende collegate.
Nel merito l'intesa definisce la funzionalità degli enti della bilateralità costituiti a livello nazionale (Cadiprof, Ebipro e Fondoprofessioni) oltre a delineare i compiti della Commissione paritetica nazionale che dovrà curare la revisione degli statuti e definire i regolamenti degli enti bilaterali, adeguandoli alle nuove esigenze previste dal rinnovo del contratto nazionale, nonché ridefinire i compiti, le funzioni ed i regolamenti degli enti bilaterali territoriali di prossima costituzione.
"Come parti sociali abbiamo voluto indicare la giusta direzione ad un settore di giovane costituzione - ha commentato Mario Piovesan, dell'ufficio sindacale Fisascat Cisl -. L'intesa sottoscritta sarà parte integrante del rinnovo del contratto nazionale in fase di definizione".
L'intesa, inoltre, assegna alla Commissione paritetica nazionale una funzione di controllo sul sistema della bilateralità e di risoluzione delle eventuali controversie rispetto la corretta applicazione del contratto nazionale di lavoro.
"Come già avvenuto per il terziario - ha aggiunto Pierangelo Raineri, segretario generale Fisascat - è significativo che, anche il settore degli studi professionali, sia coinvolto da un processo di ammodernamento del sistema di relazione sindacali che potrà, senz'altro, contribuire a rendere migliori gli strumenti della bilateralità a favore dei dipendenti".
(30 luglio 2010)
