Si è costituito questa mattina il gruppo di lavoro per la definizione di un percorso condiviso teso alla riqualificazione e al reimpiego dei lavoratori della Portovesme Srl, secondo quanto stabilito nell'Accordo quadro siglato il primo marzo scorso. Il gruppo è composto dai rappresentanti dell'Assessorato regionale del Lavoro, della Provincia Carbonia Iglesias e dell'azienda che devono definire, entro il prossimo 25 marzo, un progetto formativo destinato al personale dell'azienda stessa. La gestione della formazione farà capo alla Portovesme Srl - è detto in una nota - mentre i Centri servizi per il lavoro dovranno provvedere all'orientamento dei lavoratori. Anche la Provincia del Medio Campidano sarà coinvolta da subito nel processo decisionale per la presenza, sul suo territorio, di un impianto della stessa azienda (la fonderia di San Gavino) che si occupa del processo di fusione del piombo. La Giunta regionale dovrà dare l'approvazione finale e garantire l'impegno delle risorse necessarie. Le parti hanno convenuto di porsi l'obiettivo di avviare i corsi di formazione possibilmente entro il prossimo 1 aprile. All'incontro hanno partecipato anche i rappresentanti dei sindacati confederali regionali e territoriali, assieme alle Rsu degli impianti di Portovesme e San Gavino.










