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LAVORO
Le nuove risorse si aggiungono ai 5 milioni del primo bando dello stesso anno, che ha registrato un overbooking di richieste e finanziato oltre 180 tra corsi e seminari collettivi per circa 9.000 lavoratori. La novità sta nel taglio "su misura" dei nuovi percorsi formativi che si basano sulla individualità degli interventi