di Silvia Boschetti
Organizzazione del lavoro, più salario e welfare al centro del rinnovo del contratto nazionale di lavoro per i circa 1.000 dipendenti dell’Istituto Centrale per il Sostentamento del Clero e delle Diocesi italiane. L’intesa, siglata da Fisascat Cisl e Filcams Cgil con l’Istituto Centrale per il Sostentamento del Clero avrà vigenza retroattiva dal 1° gennaio 2017 fino al 31 dicembre 2019. Sul fronte salariale l’aumento è di 80,33 euro a regime al 3º livello erogati in 4 tranche dal 1° gennaio 2017 al 1° giugno 2019. Importante pure l’intervento sul welfare contrattuale. Valutazione positiva della Fisascat Cisl che ha seguito il negoziato con il funzionario confederale Cisl Daniele Meniconi. Secondo il segretario nazionale della categoria cislina Fabrizio Ferrari ”il nuovo contratto rilancia una impostazione sociale e solidaristica”. Infine è il segretario generale della Fisascat Cisl Davide Guarini a valorizzare la norma sull’estensione dell’assistenza sanitaria ”intervento che realizza uno dei nostri obiettivi dei rinnovi contrattuali nel terziario privato, ossia la long term care, la possibilità di creare un sistema di cura e di assistenza sanitaria integrativa nella terza età e per i propri familiari”.
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