Buone notizie per i lavoratori di Tirrenia Cin. Dopo un serrato confronto durato un anno azienda ed organizzazioni sindacali hanno firmato il rinnovo del contratto aziendale, unificando la parte amministrativa e quella del personale navigante. Tra i risultati principali per la parte navigante senz’altro la stabilizzazione di 180 precari tra crl (continuità rapporto lavoro) e tp (turno particolare) e 130 promozioni. Altro punto è il mantenimento a 50 giorni del periodo di imbarco. Bene anche per il personale amministrativo, in questo caso è stato stabilito un premio di risultato. ”Abbiamo anche ottenuto la ristrutturazione delle tabelle di esercizio delle navi, il ripristino dell'indennità di gestione Cassa Nave - spiega Giovanni Olivieri, Coordinatore nazionale della Fit-Cisl per il trasporto marittimo - e, al fine di procedere alla revisione del regolamento dei servizi alberghieri, la costituzione di una commissione paritetica”.

Valutazione positiva, dunque, in casa sindacale per un’intesa che ha rafforzato le relazioni tra le parti e dato nuove prospettive ai lavoratori. ”"Siamo soddisfatti del risultato finale - conclude Olivieri - soprattutto per la stabilizzazione dei precari e per il riconoscimento, attraverso la promozione, delle reali attività svolte a bordo, salvaguardando allo stesso tempo le peculiarità del personale amministrativo”.

( 6 giugno 2017 )