Mercoledì 10 giugno 2026, ore 20:17

Pensioni

Previdenza complementare: sistema solido

Un sistema saldo malgrado il clima di elevata incertezza causato dalle varie tensioni geopolitiche: è il quadro fornito dalla Relazione annuale della Commissione di vigilanza sui fondi pensione. Il presidente Mario Pepe, illustrando il Rapporto nella Sala Regina della Camera, ha evidenziato gli elementi che attestano la sostanziale solidità del sistema di previdenza complementare, e che confermano le tendenze di crescita di iscritti e contributi nel primo trimestre del 2026, anche in presenza di un quadro congiunturale “in rapido peggioramento” per effetto del conflitto in Medio Oriente. Le risorse accumulate dalle forme pensionistiche complementari nel 2025 (pari all’11,6 % del Pil e al 4% delle attività finanziarie delle famiglie italiane) si attestano a 262 miliardi di euro (+7,7% rispetto al 2024) - ha dichiarato Pepe - soprattutto per la dinamica positiva dei mercati finanziari”, con gli iscritti alla previdenza complementare che arrivano a sfiorare i 10,5 milioni, pari al 39,9% delle forze di lavoro (+4,8% rispetto al 2024), e contributi incassati nell'anno pari a 22,4 miliardi di euro (+8,7% rispetto al 2024), crescendo ad un ritmo superiore alla media del quinquennio precedente. Per il presidente Covip importanti sono stati i recenti interventi normativi introdotti con la Legge di Bilancio 2026 che delineano un “nuovo disegno” della previdenza complementare nella fase dell'adesione, dell'investimento delle risorse e delle prestazioni: una vera riforma, secondo Pepe, che avvicina la previdenza complementare ai cittadini per intercettarne i bisogni con più tempestività e flessibilità.

Di particolare importanza la revisione del meccanismo di adesione automatica per i lavoratori di nuova assunzione nel settore privato, con l'obbligo di versamento non solo del Tfr ma anche del contributo di datore di lavoro e lavoratore. Un intervento “volto a superare l'inerzia decisionale che ostacola l'ingresso nei fondi pensione, soprattutto nelle fasi iniziali della vita lavorativa, che rappresenta un cambio di paradigma, idoneo a determinare un ampliamento strutturale della platea degli aderenti e a rafforzare, nel tempo, l'adeguatezza delle prestazioni”. Malgrado questi miglioramenti, però, a detta del presidente Pepe, il meccanismo di adesione automatica richiede di guidare l'aderente verso soluzioni di partecipazione migliori, per rispondere alle sue esigenze e alle sue caratteristiche in modo più adeguato.

Anna Taverniti

( 10 giugno 2026 )

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