Interessati oltre 400 mila dipendenti. A regime aumento medio di 152 euro. Fumarola: grazie alla Cisl la stipula arriva durante il periodo di vigenza e non in ritardo
Presentata a Roma la piattaforma per il quadriennio 2027-2030 di Cnh Industrial, Ferrari, Iveco e Stellantis
irmata all'Aran la pre-intesa 2025-2027. Aumento retributivo medio di 560 euro. Fumarola: passaggio significativo per il riconoscimento professionale
L’intesa, con validità fino al 31 dicembre 2029, aumenta il premio variabile, rafforza il welfare, incrementa i buoni pasto e valorizza il salario di professionalità
Obiettivi: recuperare il potere d’acquisto delle retribuzioni, rafforzare diritti e tutele, valorizzare le professionalità. Il contratto è applicato ad oltre 1.200 lavoratori
Coinvolti circa 1.800 dipendenti che potranno usufruire fino a tre giornate di smart working alla settimana
Sul piano economico aumento fino a 220 euro mensili a regime al 1° livello. Prevista inoltre una una tantum di 500 euro al 1° livello, da corrispondere in due tranche nel 2027
I sindacati di categoria Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil unitamente al Coordinamento nazionale hanno firmato il nuovo accordo dopo un lungo confronto. Più salario e diritti per 850 lavoratori
Interessati 190mila lavoratori che acquisiranno 134 euro certi sui minimi contrattuali, pari a circa l’8,2% sulla paga base minima. Avanzamenti importanti anche su diritti, sicurezza e relazioni industriali
Il premio potrà raggiungere complessivamente 8.750 euro. Siglato dalla Rappresentanza sindacale unitaria (RSU) e le segreterie provinciali di Fai Cisl e Flai Cgil
Edward Hopper: New York e oltre: la grande mostra al Palazzo Blu di Pisa: in esposizione oltre 150 opere
A Palazzo Corsini Suarez a Firenze, nel bicentenario della nascita
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