Il rischio-caldo torrido nei cantieri di lavoro si può prevenire e gestire. E da qualche giorno fa un po’ meno paura nel Polo industriale di Sarroch ora che sono state fissate le “Linee-guida” cui imprese e sindacati devono uniformarsi quando si devono individuare e attuare le misure di prevenzione e protezione da adottare durante i periodi caratterizzati da temperature elevate. Le indicazioni stabilite riguardano anche l'organizzazione delle attività lavorative, la gestione delle pause, l'idratazione dei lavoratori, la sorveglianza delle condizioni di rischio, l'informazione e la formazione del personale.
Le “Linee guida” sono il risultato di un articolato percorso di confronto che ha coinvolto la Sezione Metalmeccanica di Confindustria Sardegna Meridionale, in rappresentanza delle imprese operanti nel Polo industriale di Sarroch e le Organizzazioni sindacali territoriali di Cagliari Fiom-Cgil, Fsm-Cisl e Uilm-Uil. Il percorso è stato inoltre arricchito dal qualificato contributo tecnico della funzione HSE (Health, Safety and Environment ) di Sarlux, che ha partecipato attivamente ai lavori mettendo a disposizione competenze, esperienze e buone pratiche maturate nella gestione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Il documento firmato il 30 luglio scorso, ma reso noto l’altro ieri, è stato elaborato nell'ambito del progetto "Prevenzione Sardegna 2025 – Gestione del rischio climatico nell'industria", promosso da Confindustria Sardegna Meridionale con il contributo della Direzione regionale dell’Inail regionale Sardegna.
Le linee guida offrono un quadro di riferimento condiviso che favorisce l'adozione di criteri omogenei e di buone pratiche, contribuendo a rafforzare la prevenzione all'interno dell'intero sito industriale a 20 chilometri dal capoluogo. «L'accordo - fa sapere la Confindustria Sardegna Meridionale - rappresenta un importante esempio di collaborazione tra istituzioni, parti sociali e sistema delle imprese, dimostrando come il confronto e la condivisione delle competenze possano tradursi in strumenti concreti a supporto della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro».
"Non è mai troppo quello che si fa per rafforzare la sicurezza nei posti di lavoro e per prevenire eventuali incidenti e infortuni - dice Marco Angioni, segretario generale regionale dei Metalmeccanici Cisl - e il documento sottoscritto per l’area di Sarroch, dove lavorano diverse imprese anche d’appalto, rappresenta un esempio da imitare sul fronte della contrattazione sindacati-aziende e da esportare in altre situazioni e contesti".
Le linee guida - documento di 11 pagine articolato in 9 argomenti - prevedono che le misure di protezione e prevenzione siano valutate secondo criteri di proporzionalità e progressività rispetto ai 4 fondamentali livelli di rischio: verde, giallo, arancione e rosso. Il primo è il livello base che deve prevedere comunque la gestione ordinaria, il monitoraggio delle condizioni e l’applicazione delle misure fondamentali. Il livello arancione comporta immediatamente il rafforzamento dell’idratazione, aumento delle pause lavorative, attenzione ai lavoratori vulnerabili, valutazione dell’eventuale rimodulazione dell’attività. Il terzo livello comprende riformulazione degli orari, riduzione delle attività, rotazione del personale, inserimento di pause strutturate. Il livello rosso, tra l’altro, rende obbligatoria la possibile riduzione e sospensione delle attività non essenziali; il monitoraggio rafforzato da parte delle funzioni HSE e momenti di confronto con RLS.
"L’esperienza maturata nel Polo industriale di Sarroch conferma - fa sapere Confindustria Sardegna Meridionale - il ruolo strategico delle imprese nella diffusione di una cultura della prevenzione sempre più solida e condivisa. La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori non rappresenta, infatti, soltanto un imprescindibile valore sociale e un obbligo normativo, ma costituisce anche un fattore determinante per la qualità dell’organizzazione, la continuità operativa e la competitività delle imprese".
Mario Girau

( 5 agosto 2026 )