Domenica 3 dicembre 2023, ore 1:39

Industria

Giocattoli: pronta la piattaforma per il rinnovo del contratto

Pronta la piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro del settore giocattoli, addobbi e ornamenti natalizi, giochi, modellismo e articoli di puericoltura. I sindacati di categoria Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno varato il documento che interessa quasi 6 mila lavoratori dipendenti in circa 80 imprese. Per quanto riguarda la parte economica la richiesta di aumento medio salariale per il triennio 2024-2026 è di 260 euro. Le altre richieste in piattaforma riguardano il welfare: l’innalzamento al 2,5% del contributo aziendale destinato alla previdenza complementare di Previmoda; l’innalzamento del contributo a carico delle aziende dagli attuali 12 a 15 euro su Sanimoda, il fondo sanitario integrativo di settore; un contributo a carico delle imprese di 2 euro per ogni dipendente a favore di Sanimoda per l’introduzione della prestazione LTC (non autosufficienza).
Rispetto alla parte normativa, in relazione alle evoluzioni dei mercati, alle trasformazioni organizzative e tecnologiche, all’esigenza di sviluppare politiche industriali, le organizzazioni sindacali propongono di migliorare la qualità delle relazioni industriali e contrattuali, promuovendo la partecipazione dei lavoratori e delle loro rappresentanze alla vita dell’impresa, allo sviluppo del settore.
Le organizzazioni sindacali chiedono, a livello aziendale, che il datore di lavoro sia tenuto ad informare il lavoratore e le Rsu dell’utilizzo di sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati.
Per quanto riguarda il tema dei diritti, le organizzazioni sindacali propongono nel capitolo della malattia di aumentare da 13 a 15 mesi il periodo di conservazione del posto di lavoro e di elevare da 8 a 12 mesi l’aspettativa non retribuita per malattie di lunga durata al termine della conservazione del posto di lavoro. 
Per quanto riguarda la formazione, nella piattaforma si propone il diritto soggettivo alla formazione pari a 24 ore su base annua per singolo lavoratore aggiuntive alle ore di formazione obbligatoria.
Nel capitolo salute e sicurezza, Filctem, Femca, Uiltec chiedono l’inserimento dei sistemi di intelligenza artificiale nel documento di valutazione dei rischi e sui congedi di paternità l’ampliamento delle giornate previste dalla legislazione vigente. La piattaforma sarà ora inviata ad Assogiocattoli, l’associazione dei produttori di giocattoli, per iniziare al più presto possibile le trattative.
Sa. Ma.

( 13 novembre 2023 )

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