L’intesa prevede un premio di risultato di 2.322 euro al raggiungimento dei risultati prestabiliti. I lavoratori possono chiedere un acconto sul premio di 1.000 euro l’anno nella mensilità di luglio, e nel caso di destinazione volontaria di parte del premio in welfare contrattuale, fino a 1.400 euro, l’azienda aggiungerà il 30% dell’importo
L’intesa firmata dai sindacati vale 600 euro in busta paga. Il premio sarà erogato in un'unica tranche sulla base di quattro indicatori. Sarà possibile riceverlo anche in forma di welfare aziendale
Non basterà un rogo a cancellare il suo significato
Il giovane torinese che pensò la politica come la più alta forma di carità sarà dichiarato santo il prossimo anno
Si spegne un’altra stella nel firmamento sempre più esiguo della cultura italiana
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