Alla Electrolux di Susegana un dipendente potrà devolvere le sue ore di permessi e parte delle ferie alla moglie gravemente malata che ha terminato il periodo di comporto. Ma sono già tanti anche i colleghi della coppia che hanno chiesto informazioni per aiutare marito e moglie in questa difficile situazione: se lo vorranno, potranno donare le ore entro la fine di maggio. Lo prevede l'accordo tra l'azienda e i sindacali territoriali di categoria Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm Uil firmato questa mattina nella sede di Assindustria Veneto Centro, che va di fatto ad ampliare l'istituto del banco ore solidale introdotto dal Jobs act. L'intesa, fortemente voluta dalle organizzazioni sindacali, supera quanto previsto dal contratto nazionale. Grazie all'accordo le ore possono infatti essere cedute non solo per assistere figli malati ma anche per affrontare problemi personali. "In un periodo in cui dominano l'individualismo e l'egoismo, è importante incoraggiare e sostenere forme di solidarietà fra colleghi nei casi di situazioni particolarmente difficili come una malattia lunga", commenta Antonio Bianchin della Fim Cisl Belluno Treviso, evidenziando che "è il primo accordo di questo tipo nel settore metalmeccanico della provincia di Treviso".

( 29 aprile 2019 )