Contratti e rappresentanza, accordo possibile entro settembre

Imprese e sindacati tornano a sedersi intorno allo stesso tavolo, con l'obiettivo di arrivare ad un nuovo accordo quadro su modello contrattuale e rappresentanza. La volontà comune è provare a chiudere entro la fine di settembre. Riparte così il confronto tra Cgil Cisl e Uil e 14 associazioni datoriali, nella sede di Confindustria. Un'intesa che, dopo il Patto della fabbrica del 2018, punta a rafforzare il ruolo dei contratti e a fissare le regole per misurare e certificare il peso effettivo delle sigle sindacali e datoriali, combattendo così gli accordi pirata. In un percorso che vede al centro salari, formazione, salute e sicurezza sul lavoro e partecipazione. La discussione non è semplice, ma c'è la determinazione ad andare avanti sui vari punti. Il primo, affrontato alla ripresa del confronto dopo che i sindacati da una parte (il 17 giugno) e le imprese dall'altra (il 10 luglio) sono già arrivati ad una intesa tra loro, è proprio quello della rappresentanza. Per Cgil Cisl e Uil, il sistema per misurare e certificare la rappresentanza guarda al mix tra iscritti e voti (come già accade nel pubblico impiego). Sul fronte datoriale i criteri sono da definire. Il confronto va avanti e le date dei prossimi tavoli sono già state fissate a fine luglio, prima della pausa estiva: dopo oggi e domani (quando però ci sarà un incontro solo delle imprese), gli appuntamenti sono il 17 e 18, il 21 e 22 e il 28 settembre. Quattordici in tutto le sigle datoriali, dall'industria al commercio e ai servizi: oltre Confindustria, che ospita i lavori, ci sono Agci, Ania, Casartigiani, Claai, Cna, Confapi, Confartigianato, Confcommercio, Confcooperative, Confesercenti, Confetra, Confservizi e Legacoop. "E' una ripresa importante, le aspettative sono alte. L'impegno è chiudere entro fine settembre: ci proveremo", rimarca il leader della Uil, Pierpaolo Bombardieri. "E' un buon inizio e abbiamo ribadito la volontà di lavorare nel mese di settembre per ricercare un'intesa tra Cgil, Cisl Uil e ben 14 associazioni datoriali, un obiettivo importante", sottolinea il segretario generale della Cgil, Maurizio Landini.
Un accordo quadro su questi temi "è anche una risposta all'autonomia e alla capacità delle parti di darsi delle regole all'interno della contrattazione collettiva nazionale", evidenzia il segretario confederale della Cisl, Mattia Pirulli.
Anche il vicepresidente di Confindustria per il Lavoro e le Relazioni industriali, Maurizio Marchesini, si dice ottimista: “La discussione è complessa ma andiamo avanti per arrivare ad una buona conclusione”.
Giampiero Guadagni

( 10 settembre 2026 )