di Silvia Boschetti

È pronta la piattaforma sindacale per il rinnovo del contratto di lavoro del Gruppo Fca-Cnhi-Ferrari. Contratto che scade il 31 dicembre ed interessa circa 90mila dipendenti italiani. Cuore della proposta dei metalmeccanici un aumento del 10% della paga base in 4 anni, più welfare e maggiori flessibilità sull’orario di lavoro nell’utilizzo dei permessi e per la banca delle ore e più formazione. I contenuti sono stati presentati a Roma all’Assemblea di oltre 500 delegati Rsa provenienti da tutti gli stabilimenti italiani Fca-Cnhi-Ferrari. Il testo, messo a punto da Fim, Uilm, Fismic, Ugl e Aqcf, ovvero le sigle firmatarie del Contratto collettivo specifico di lavoro (Ccsl) con Fca, sarà sottoposto al voto delle rappresentanze sindacali in tutti gli stabilimenti giovedì e venerdi. In particolare le sigle sul fronte economico rivendicano ”aumenti complessivamente pari al 10% della paga base” a regime in quattro anni. Le richieste sindacali sono ritenute ”ragionevoli” da Marco Bentivogli, segretario generale Fim Cisl che parla di una ”piattaforma ambiziosa e robusta” con un rafforzamento di ”partecipazione e formazione per guardare al futuro”del Gruppo. Per Ferdinando Uliano,segretario nazionale Fim Cisl , “la piattaforma è molto innovativa, frutto di un grande lavoro di preparazione che ha coinvolte le Rsa di tutti gli stabilimenti del Gruppo che ha trovato una importante sintesi unitaria”. Ricordiamo che la Fiom non è firmataria dell’ultimo contratto e, quindi, non partecipa a questa nuova piattaforma di richieste.

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( 5 novembre 2018 )