Raggiunto l'accordo per il premio di risultato alla EssilorLuxottica. Lo hanno siglato Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e i rappresentanti aziendali: sarà erogato entro giugno 2026. Frutto del solido sistema di relazioni sindacali, il premio di risultato si pone come un sostegno importante per i lavoratori e le lavoratrici del Gruppo in Italia. Con il contributo delle componenti addizionali legate alle prestazioni individuali, il premio base di 3.090 euro lordi può arrivare fino a circa 3.723 euro lordi e circa 4.095 euro lordi se il dipendente sceglie di convertire l’importo in beni e servizi welfare. Piergiorgio Angeli, Chef People Officer di EssilorLuxottica spiega: “Siamo felici di confermare anche quest’anno un importante premio di risultato. Crediamo che il successo di un’azienda non si misuri solo nei numeri, ma anche nelle modalità con cui si realizzano e nella sua capacità di creare valore per tutti. Per questo, le persone e il benessere sociale sono al centro delle nostre strategie". "Il premio è un riconoscimento concreto del contributo fondamentale delle lavoratrici e dei lavoratori ai risultati di EssilorLuxottica ed è, al tempo stesso, un segnale significativo di attenzione e valorizzazione del lavoro. Si conferma inoltre uno strumento capace di sostenere l’impegno collettivo e di rafforzare un contesto produttivo inclusivo, inserendosi in un percorso più ampio di dialogo costruttivo tra Azienda e organizzazioni sindacali, volto a tutelare e consolidare a lungo l’occupazione e la competitività delle fabbriche italiane", commentano i segretari nazionali di Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil, rispettivamente Sonia Tosoni, Raffaele Salvatomi e Livia Raffagli.
Ce.Au.

( 23 aprile 2026 )