Trenitalia assumerà 400 persone entro fine anno. L’intesa è stata siglata giovedì in tarda serata. Di queste nuove entrate 293 saranno impiegate sui treni, 66 nella manutenzione dei mezzi e 41 nel settore commerciale, tra vendita e assistenza. Lo annuncia Salvatore Pellecchia, segretario generale Fit-Cisl.
"Con l’accordo raggiunto - spiega Pellecchia - salgono a 2.150 le assunzioni promosse dal sindacato, insieme a questa azienda, nel solo 2019. Un risultato molto significativo che conferma la capacità delle organizzazioni sindacali di creare posti di lavoro attraverso la contrattazione. È un modello positivo che vogliamo esportare nelle altre imprese ferroviarie che continuano a crescere e fare profitti".
"Con il medesimo accordo - aggiunge Gaetano Riccio, Coordinatore nazionale Fit-Cisl per la mobilità ferroviaria - l’azienda si è impegnata a fare investimenti, nei prossimi tre anni, per migliorare gli spazi dedicati ai lavoratori come gli spogliatoi e le sale sosta, oltre a un nuovo contratto per i servizi alberghieri per il personale degli equipaggi. Per gli stessi miglioreranno le condizioni di refezione quando sono fuori residenza, grazie alle nuove convenzioni stipulate. Per quanto riguarda la manutenzione dei mezzi si conferma la possibilità di incrementare le attività "core" con le consegne dei nuovi treni. Nel settore commerciale il confronto proseguirà nei prossimi giorni per meglio definire l’organizzazione dei nuovi servizi". "Ora - conclude Pellecchia - tocca a Rete ferroviaria italiana avviare il ricambio generazionale e inserire giovani, sia laureati sia diplomati, anche perché, a seguito dei processi di liberalizzazione del settore, le imprese ferroviarie negli ultimi anni sono proliferate e il maggior uso della rete richiede un maggior impegno per garantire un significativo e tempestivo incremento delle attività di mantenimento in sicurezza ed efficienza dell'infrastruttura ferroviaria".
"L’intesa - sottolinea anche il Gruppo Fs - rappresenta un ulteriore e importante passo verso uno dei più ambiziosi obiettivi del piano d’impresa 2019-2023 del Gruppo FS Italiane, che prevede 15mila assunzioni dirette in cinque anni".
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