Dopo lunga e faticosa trattativa la compagnia aerea Norwegian ha sottoscritto il primo contratto di lavoro del personale navigante con base operativa nel territorio nazionale italiano. "Nonostante sia una compagnia low cost, ed in fase di start up, Norwegian si è dotata di un contratto di lavoro che tutela i lavoratori e rispetta regole e leggi del nostro Paese, in coerenza con la vigente normativa nazionale dell’attuale contratto in vigore per il trasporto aereo". Commenta il segretario nazionale della Fit-Cisl Emiliano Fiorentino . "Seguendo le dinamiche contrattuali di qualche altra importante low cost che opera in Italia - attacca Fiorentino riferendosi a Ryanair - la sottoscrizione di un contratto italiano avrebbe dovuto essere un’operazione impossibile: è confortante, invece, che in questo momento così delicato per il lavoro in generale ci siano ancora aziende che non la pensano in questo modo. Inserire regole e tutele nei contratti difende il lavoro ed evita dumping sociale e salariale. È stato fatto un importante passo avanti per il rispetto nei confronti del lavoro e dei lavoratori. Auspichiamo che tale modello venga seguito da altri, anche dai più scettici".

Articolo completo domani su Conquiste tabloid

( 15 settembre 2017 )