Il bonus destinato all’acquisto di beni e servizi sarà spendibile per tutto il 2019. Soddisfatti i sindacati dopo circa un anno di lavoro che ha portato miglioramenti ai 4mila dipendenti
Soddisfatti i sindacati che hanno anche illustrato la trattativa in corso per rinnovare entro l’anno un contratto aziendale in linea con le aspettative dei dipendenti del cavallino rampante
Magnifico (Fisascat): intesa interviene anche sulle pari opportunità, sul welfare aziendale, sul sostegno alla genitorialità, sulla salute e sulla sicurezza sui luoghi di lavoro
Raineri (Fisascat): confermata la volontà aziendale di rimanere nel nostro Paese anche attraverso nuovi investimenti per il rilancio commerciale, con l’impegno a mantenere occupazione e perimetro aziendale
Interessati 18mila di8pendenti. Raso (Fisascat): l’intesa riconosce la centralità della persona e garantisce il rispetto della stessa anche attraverso il rafforzamento delle misure a tutela del lavoratore
I sindacati mantengono lo stato di agitazione e danno mandato alle segreterie nazionali a negoziare sulle proposte dell’azienda ma ribadiscono”l’indisponibilità” a rinegoziare il premio aziendale.
Fisascat: una decisione incomprensibile che arriva proprio nella fase iniziale dei negoziati di rinnovo dell’integrativo aziendale
Fisascat: azienda inespansione che non si è sottratta al confronto con i sindacati con i quali ha costruito relazioni virtuose, l’intesa crediamo interpreti al meglio le esigenze di lavoratori e soprattutto lavoratrici
Etica e filosofia per il futuro umano, lo spiega Adriano Fabris in un suo saggio appena uscito
Con un testo valevole di lodi, pregevole nelle tematiche affrontate quanto nelle forme narrativa e linguistica
L’autore utilizza come espediente il realismo magico per affrontare temi delicati come la morte, la malattia, il rimorso e il senso di colpa, attraverso personaggi verosimili dalle mille sfaccettature
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