I vertici della Fondazione Luigi Maria Monti, che gestisce l'Idi e le organizzazioni sindacali Anmirs, Adonp, Anaao Assomed e Cgil, Cisl, Uil, in rappresentanza della dirigenza medica e non medica e del personale sanitario e amministrativo, hanno dato il via al percorso per la definizione del Piano Strategico del Gruppo 2019-2021. "Un appuntamento che fa seguito ai recenti accordi siglati per accompagnare il percorso di risanamento avviato circa un anno fa dal nuovo Consiglio di amministrazione. Tutte le parti, da un lato, hanno espresso apprezzamento e fiducia sulle prime positive risultanze legate ai sacrifici richiesti a tutti gli operatori dell'ospedale e alle iniziative di efficienza e di sviluppo presentate, dall'altro, hanno ribadito l'obiettivo prioritario di salvaguardare le professionalità e i posti di lavoro di tutte le sedi del Gruppo e di assicurare la crescente attenzione all'eccellenza dei servizi di cura, assistenza e ricerca del prestigioso ospedale. Il confronto ha fatto registrare un approccio costruttivo e collaborativo. L'obiettivo è arrivare alla definizione del Piano Strategico per il mese di novembre 2018, anche attraverso un dialogo rispettoso e trasparente tra la Fondazione Luigi Maria Monti le organizzazioni sindacali, il Ministero della Salute e la Regione Lazio".

( 2 agosto 2018 )