Ad annunciarlo, nella tarda serata di ieri, è stata la società guidata da Flavio Cattaneo e Luca Cordero di Montezemolo
Ricordiamo all’azienda - proseguono le sigle sindacali - che non ha senso parlare di regole se non condivise e che il premio di risultato non è una gentile concessione, ma un diritto contrattuale dei lavoratori
Azienda continua a rifiutare il confronto con i sindacati sul rinnovo del contratto, (scadutoa fine 2014), nel perimetro del nuovo contratto della Mobilità, pretendendo di definirne uno proprio
Sindacati: nonostante l'impegno preso nel 2011, Ntv nega la possibilità di iniziare il confronto nel perimetro del nuovo contratto della mobilità; il precedente è scaduto il 31 dicembre 2014
I lavoratori sono passati attraverso accordi di gestione della crisi aziendale che nel 2014 ha interessato 80 lavoratori e nel 2015 ben 929, i quali con i loro sacrifici hanno contribuito al risanamento e sviluppo dell’azienda
Luciano e Pellecchia (Fit Cisl): i dipendenti di Ntv hanno dimostrato di voler essere presimaggiormente in considerazione. Ora l’azienda torni al tavolo di trattativa
Pellecchia (Fit): soddisfatti per la chiusura positiva di una vertenza che si trascinava da mesi. Con l'accordo firmato Ntv può tornare a crescere
L'azienda ha chiesto un accordo di cinque anni, con la disponibilità ad una verifica biennale, ma per i sindacati l'accordo non poteva andare oltre i due anni
La Natività di Lorenzo Lotto, opera che quest’anno il Museo Diocesano Cardinal Carlo Maria Martini propone quale Capolavoro per Milano 2025
In questo nuovo lavoro Cazzato si concentra sul “Liside”, opera giovanile e tra le meno conosciute del grande pensatore ateniese
Il saggio di Maurizio Ferraris vuole rendere giustizia ad Heidegger per capirne il pensiero senza semplificazioni e senza critiche superficiali
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