Ricordiamo all’azienda - proseguono le sigle sindacali - che non ha senso parlare di regole se non condivise e che il premio di risultato non è una gentile concessione, ma un diritto contrattuale dei lavoratori
Piras: l’Ad continua a evitare il confronto sul tema. Al persistere di questo atteggiamento si verificherà inevitabilmente un palese peggioramento del clima delle relazioni industriali
Pellecchia: la quotazione delle Frecce non è un passaggio obbligato per Fs per espandersi all’esteroAbbiamo bisogno di valutare l’impatto economico, industriale e occupazionale del progetto Mazzoncini
Il nuovo soft power non è più fatto di messaggi ideologici, né di propaganda istituzionale. È fluido, silenzioso, globale
A Roma in autunno oltre sessanta tra dipinti e disegni affiancati da documenti fotografici anche inediti e supporti audiovisivi
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