La trattativa parte con il piede sbagliato. Sbarra (Cisl): prima di decidere il Governo coinvolga i sindacati. Colombani (First Cisl): no allo spezzatino
Scongiurata qualsiasi ipotesi di esternalizzazione. Verranno confermati tutti i contratti di lavoro a tempo determinato. La mobilità del personale sul territorio sarà fortemente limitata. Le organizzazioni sindacali hanno chiesto una forte discontinuità nel management affinchè il piano industriale sia gestito ad un nuovo gruppo dirigente.
First Cisl: le uscite avverranno attraverso il Fondo di solidarietà e saranno tutte volontarie . Le filiali verranno ridotte di 450 unità, ma per i trasferimenti si ricercherà il consenso dei lavoratori. Viene poi garantito l’insediamento della banca al Sud, che rischiava di venire fortemente compromesso, con gravi ricadute per l’economia dei territori; impegno ad investire su due poli (Napoli e Sicilia)
Lo si legge nella lettera inviata ai sindacati nell’ambito dell’apertura della procedura. In particolare, 500 sono eccedenze di capacità produttiva del piano appena chiuso Transform 2019, mentre 5.500 riguardano nuove eccedenze legate al piano Team23. Unicredit scrive di voler cercare soluzioni condivise e guarda a quelli che maturano il requisito pensionistico entro dicembre 2023
E’ quanto dichiarato dalla società alle organizzazioni sindacali che respingono al mittente la decisione. Fim: è inaccettabile, chiediamo al governo di intervenire al più presto
Furlan (Cisl): non accetteremo esuberi e licenziamenti. I lavoratori non sono merci. Il Governo deve garantire un confronto serio per una riorganizzazione che rispetti la dignità delle persone
Fim: Siamo sempre disponibili al confronto ma in un mese ribaltare gli assunti di queste premesse che non vanno, ci sembra un'operazione tutta in salita Per noi resta confermato il rifiuto di un piano industriale che contenga esuberi
Attesa per l’incontro convocato domani a Roma presso il ministero dello Sviluppo. L’azienda tedesca ha annunciato una forte riduzione del personale in tutti i suoi stabilimenti a causa dello stop produttivo dei motori diesel
Istituto e sindacati di categoria Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin hanno messo nero su bianco un percorso per gestire le ricadute del piano strategico 2019-23. First Cisl: tutelati i lavoratori e garantito un futuro alla banca
Sono state l'adozione di principi liberali in economia e la rivalutazione della borghesia a «garantire alla stragrande maggioranza dell'umanità una vita "niente male", e la possibilità di un'esistenza pienamente umana»
Palazzo Citterio ospitaVanishing Trees, installazione digitale site-specific dell’artista visiva Debora Hirsch
Era il 28 ottobre 1925 e, per la prima volta, nelle sale di Palazzo Caffarelli in Campidoglio prendeva vita un percorso espositivo con un nucleo di opere di arte contemporanea acquisite dal Comune di Roma
© 2001 - 2026 Conquiste del Lavoro - Tutti i diritti riservati - Via Po, 22 - 00198 Roma - C.F. 05558260583 - P.IVA 01413871003
E-mail: conquiste@cqdl.it - E-mail PEC: conquistedellavorosrl@postecert.it