È un piano pesante quello previsto da Unicredit per l’ltalia. Il gruppo prevede tra il 2019 e il 2023 6mila uscite e la chiusura di 450 filiali. Lo si legge nella lettera inviata ai sindacati nell’ambito dell’apertura della procedura. In particolare, 500 sono “eccedenze di capacità produttiva” del piano appena chiuso Transform 2019, mentre 5.500 riguardano “nuove eccedenze” legate al piano Team23. Unicredit scrive di voler cercare “soluzioni condivise” e guarda a quelli che maturano “il requisito pensionistico entro dicembre 2023 (con diritto alla pensione fino a gennaio 2024 compreso)”.

Per le altre uscite si valuta “in via prioritaria l’attuazione dello strumento del fondo di solidarietà di settore”. In relazione a questa soluzione la banca “ritiene sostenibile far riferimento all’uscita di personale più prossimo al diritto di pensione, con un anticipo medio rispetto al requisito pensionistico di 36 mesi, adottando finestre di uscita che garantiscano certezza di realizzazione degli obiettivi di riduzione”. L’istituto “chiarisce che, nell’ambito della valutazione, si terrà conto delle residue circa 400 richieste di accesso alla sezione straordinaria del fondo di solidarietà raccolte e non accettate nel piano Transform 2019” tra chi matura il “requisito pensionistico entro il 30 giugno 2024”. Per chi, “al termine della raccolta del precedente piano”ha avuto “un anticipo della maturazione del requisito pensionistico entro giugno 2024”, la banca “conferma la disponibilità a gestire la cessazione in via prioritaria entro la fine del primo semestre 2020”.

( 10 febbraio 2020 )