Venerdì 19 gennaio 2018, ore 22:29

Quotidiano di informazione socio‑economica

rinnovo

P.A.

Statali, prosegue la trattativa per il rinnovo del contratto

Il governo deve presentare presumibilmente una nuova bozza di accordo sulla parte normativa per il rinnovo contrattuale del Comparto Funzioni Centrali triennio 2016-2018

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Contratti

Logistica e trasporto merci, siglato il rinnovo e revocato lo sciopero

Il contratto, scaduto da 23 mesi, riguarda oltre 700mila lavoratori e prevede un aumento medio di 108 euro da riparametrarsi ed una ’una tantum’ di 300 euro. Il nuovo contratto scade il 31 dicembre 2019

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Contratti

Scuola, sindacati accellerano la trattativa per il rinnovo

E' da tutti condivisa l'esigenza che non ci debba essere nessun rallentamento del negoziato ma servapittosto una intensificazione degli incontri. L'accordo del 30 novembre rappresenta base di partenze

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Contratti

Tlc: raggiunto accordo per il rinnovo

Il risultato siglato da Asstel e Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, arriva al termine di un negoziato particolarmente complesso. Tra i punti qualificanti: la proroga del vigente contratto fino al 30 giugno 2018. Per quanto riguarda il salario, per il 2018 incremento dei minimi salariali, vigenti dal 1° ottobre 2014, pari a 40 euro

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Contratti

Tessile-chimico: siglato il rinnovo dopo 8 mesi di trattativa

L’aumento medio complessivo sarà di 95 euro per il settore tessile; 95 euro per la gomma-plastica; 107 per chimico-concia; 90 per ceramica, vetro, abrasivi; 120 per il settore terzo fuoco

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Contratti

Lapideo, è rinnovo per 1000 addetti del settore a Lucca

L'intesa, che interessa i lavoratori impegnati nel comparto marmo e pietre ornamentali del territorio, è stata firmata da Confindustria Toscana Nord e dai sindacati di categoria FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil

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Contratti

Gruppo Ferretti, lavoratori in sciopero per rinnovo integrativo

Molte le questioni aperte che fanno sì che le posizioni restino distanti: tra queste la volontà dell’azienda di prevedere l’erogazione del 100% del premio di risultato sotto forma di welfare aziendale

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